Preguntas y respuestas frecuentes sobre LATICRETE®

¿Tiene alguna pregunta específica sobre cómo unirse a LATICRETE? Es posible que su pregunta ya haya sido formulada y respondida a continuación por nuestro equipo de Recursos Humanos.

Preguntas generales

P. ¿Cómo consigo un empleo en LATICRETE?

Un. Todos los puestos vacantes en América del Norte se pueden encontrar en nuestra página de Carreras. Se pueden buscar por una variedad de categorías como ubicación y departamento. Además, una vez que haya creado un perfil en nuestro sistema, puede establecer alertas para futuras vacantes que publique la empresa.

P. ¿Puedo postularme a más de un trabajo?

R. Ciertamente, pero te animamos a que solicites el que mejor se adapte a tus habilidades y/o experiencia. En la mayoría de los casos, solicitar varias vacantes no aumentará sus posibilidades de obtener un puesto. Nuestro equipo de Adquisiciones de Talento revisa cada solicitud y considerará rutinariamente a los solicitantes para puestos adicionales que consideren que los candidatos podrían ser adecuados para otros puestos. 

P. ¿Tienen un formato preferido para mi currículum? Además, ¿debo incluir una carta de presentación?

R. Sí, utilice un documento de Word o PDF para su currículum. Sin duda, te animamos a que compartas una carta de presentación explicando por qué crees que este puesto es una buena opción para ti. También estamos abiertos a revisar portafolios y muestras de trabajo si son relevantes para el puesto.

P. ¿Qué cualidades busca al contratar en LATICRETE?

R. Siempre estamos buscando candidatos que vivan nuestros valores fundamentales de confianza e integridad, pasión y compromiso, innovación, orientación al cliente, crecimiento conjunto y cuidado. La experiencia previa en la industria de materiales de construcción es muy bienvenida, pero no es obligatoria. Como empresa fundada en la innovación, siempre estamos interesados en candidatos que tengan experiencia en innovación y en dar vida a nuevos productos. Puede obtener más información sobre algunos de nuestros proyectos innovadores en este momento visitando nuestra página de Innovación e Impacto.

Q. ¿Cómo es el proceso de contratación?

R. Una vez que haya solicitado un puesto en LATICRETE, alguien de nuestro departamento de Adquisiciones de Talento revisará su hoja de vida. Si es compatible con el puesto, recibirá un correo electrónico solicitando una entrevista, ya sea en persona, por video o por teléfono. LATICRETE utiliza un software de programación que le permitirá elegir una hora disponible en el calendario del solicitante.  A partir de ahí, es un proceso intencionado y ágil, con la intención de que sea lo más fluido e impactante posible tanto para nuestro equipo de entrevistas como para el solicitante. Entendemos que su tiempo es valioso y nos esforzamos por usarlo sabiamente.

P. Solicité un empleo en LATICRETE y no recibí respuesta. ¿Cómo puedo saber en qué punto del proceso me encuentro y cuál es el estado de mi solicitud?

R. ¡Agradecemos su interés! Todas las solicitudes completadas reciben un correo electrónico de acuse de recibo a la dirección que indicó en su solicitud. Si no recibió un correo electrónico, es posible que desee revisar su carpeta de correo no deseado para asegurarse de que la solicitud esté completa y recibida. Además, siempre puede iniciar sesión en nuestra página de carreras y ver si su solicitud ha sido revisada. Todas las solicitudes que no sean seleccionadas para avanzar en el proceso también recibirán una notificación por correo electrónico. Nos gustaría poder hablar con todos los solicitantes que estén interesados en trabajar en LATICRETE, pero recibimos cientos de solicitudes a la semana (a veces en un solo día). Si no es seleccionado para un puesto aquí, realmente esperamos que continúe considerándonos como un empleador potencial y solicite otros roles en el futuro. 

P: ¿Cómo son los beneficios de LATICRETE?

R. Tenemos un paquete de beneficios muy completo que incluye una importante cobertura médica, dental y oftalmológica. También tenemos un plan de igualación 401k, gastos flexibles, reembolso de matrícula, seguro de vida y AD&D. Además, tenemos una sólida política de tiempo libre que incluye muchas vacaciones, tiempo de enfermedad y seguro. Por último, tenemos 13 días festivos pagados, incluida una semana de cierre durante las vacaciones de diciembre. Una visión más completa de nuestros beneficios se puede ver aquí.

P. ¿Dónde está ubicado?

R. Nuestra sede mundial se encuentra en Bethany, Connecticut, y tenemos 7 ubicaciones adicionales en algunas de las grandes ciudades y pueblos pequeños más deseables de los Estados Unidos. También contamos con más de 25 instalaciones y oficinas comerciales en más de 17 países de todo el mundo.

P. ¿Ofrecen trabajo remoto o híbrido?

Un.Sí, muchas de nuestras funciones son parcial o totalmente remotas, dependiendo del tipo de puesto. Nos complace utilizar una variedad de tecnología, como el conjunto de aplicaciones de Microsoft 365 y Teams, para permitir conexiones perfectas con todos nuestros empleados.

P. ¿Ofrecen asistencia para la reubicación?

Un.Sí, dependiendo de la posición y la situación.

Preguntas sobre la  universidad

P: ¿LATICRETE contrata pasantes de verano? ¿Cómo puedo ver las oportunidades de pasantías?

R. Sí. Todos los puestos de prácticas se pueden ver en nuestra página de Carreras junto con nuestros otros puestos vacantes.

P. ¿Son puestos remunerados?

R. Sí. Además de proporcionar un entorno de aprendizaje sólido donde los estudiantes pueden comenzar a explorar futuras carreras, creemos firmemente en pagar un salario justo por el trabajo que se está realizando.

P. ¿Qué tipos de pasantías se ofrecen?  

Una. Por lo general, tendemos a contratar pasantes en roles de STEM, como ingeniería o investigación y desarrollo. Sin embargo, ocasionalmente tenemos necesidades de pasantes en puestos no técnicos y estamos abiertos a considerar solicitantes de todas las especialidades. 

P. ¿Puedo obtener un título de posgrado mientras trabajo en LATICRETE?

R. ¡Por supuesto! Valoramos mucho la educación y ofrecemos un sólido programa de asistencia para la matrícula para ayudar a nuestros empleados a seguir aprendiendo y creciendo en sus carreras.